Arbeit mit Sinn. Werden Sie Teil der LVR-Klinik Viersen.
LVR-Klinik Viersen als Arbeitgeber
Hand in Hand arbeiten, Vielfalt leben, sich gemeinsam entfalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr volles berufliches und persönliches Potenzial zu entfalten. In der LVR-Klinik Viersen setzen wir auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um die individuellen Stärken unserer 1.700 Mitarbeitenden zu fördern und ein starkes Team zu bilden. Unser Ziel ist ständige Weiterentwicklung und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu einer optimalen Patientenversorgung und einem zufriedenen Team. Werden Sie Teil der LVR-Klinik Viersen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychiatrischen Gesundheitsversorgung.
Unsere Benefits für Sie
Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander.
Flexible Arbeitszeit
Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Kinderbetreuungsangebot
In der "Bunten Villa", einem kindgerecht renovierten Altbau mit Garten, ermöglichen wir in Kooperation mit dem DRK Kreisverband Viersen eine U-3 Betreuung.
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Aktuelle Stellenangebote der LVR-Klinik Viersen
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Facharzt/Fachärztin oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Standort: Viersen
- Vergütung: EG I / EG II TV-Ärzte
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) der Wohngruppe Johannisstraße 88d
- Standort: Viersen
- Vergütung: k.A.
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
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Fachkraft (m/w/d) in den Außenwohngruppen
- Standort: Viersen
- Vergütung: k.A.
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
Ärztliche Weiterbildung
Die Welt der Medizin entwickelt sich stetig weiter – und wir sind ein aktiver Teil dieser Entwicklung. Wir arbeiten nach modernen Standards und bilden uns und alle unsere Mitarbeitenden fachlich weiter. Interessierte ärztliche Kolleg*innen können bei uns folgende Facharztweiterbildungen komplett absolvieren:
- Psychiatrie und Psychotherapie (einschließlich Neurologie)
- Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie
Ihre Kontakte
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Dr. med. Ingo Spitczok von Brisinski
Chefarzt Abt. 1 Fachbereichsarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
Weitere relevante Themen für Ärzt*innen
Anerkennung der Approbation
Die LVR-Klinik Viersen unterstützt Sie in Ihrem Anerkennungsverfahren und bietet Ihnen die Möglichkeit der Hospitation. Mindestvoraussetzungen dafür ist ein Goethe-Zertifikat B2 oder ein telc B2-Sprachzertifikat. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben bei, indem Sie beschreiben, warum Sie sich für eine Karriere im Fachbereich der Psychiatrie interessieren. Vielleicht verfügen Sie sogar über nachweisbare Vorerfahrungen? Innerhalb Ihrer Hospitation finanzieren wir Ihnen das Mittagessen und stellen Ihnen nach Möglichkeit ein kostenfreies Gästezimmer zur Verfügung. Ihre Hospitation bei uns sollte mindestens 3 Wochen dauern.
Mehr Infos zur Anerkennung der Approbation finden Sie hier.
Karrieremöglichkeiten
Streben Sie für Ihre berufliche Zukunft eher eine fachliche Weiterentwicklung an oder wollen Sie einmal eine leitende Funktion innerhalb eines Krankenhauses übernehmen? In unserer Klinik stehen Ihnen beide Karrierewege offen.
Erfahren Sie jetzt mehr über die unterschiedlichen Karrierewege für Ärzt*innen beim LVR.
Einstieg in der Pflege
Unsere Pflegeausbildung verbindet Wertebewusstsein mit Empathie und Kompetenz. Sie fördert nicht nur das fachliche Know-how, sondern auch die sozialen Kompetenzen, die für eine qualitativ hochwertige Pflege erforderlich sind. Entdecke in unserem neuen Clip mit Auszubildenden aus unserem Bildungszentrum, welche bereichernden Erfahrungen und praxisnahen Einblicke die Pflegeausbildung in den LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach bietet!
Ausbildungsbeginn: 1. April und 1. September eines Jahres.
Schulleiterin Beate Niehaus
LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege Viersen und Mönchengladbach
Telefon 02162 96-4020 oder Beate.Niehaus@lvr.de
Infobroschüre zur Ausbildung
Weitere Infos auf ausbildung.de
Jetzt bewerben
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Pflege bereits erfolgreich absolviert?
Weitere Ausbildungsberufe
Psychotherapeutische Ausbildung
Im Rahmen Ihrer Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut*in bzw. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in bietet Ihnen die LVR-Klinik Viersen praktische Ausbildungsplätze an. Die insgesamt 30 Plätze pro Jahr verteilen sich auf den Fachbereich Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie (18 Plätze) und auf den Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (12 Plätze). Nutzen Sie Ihre Chance als angehende Psychotherapeut*innen und profitieren Sie von der großen Erfahrung der Kolleg*innen, sich unter Anleitung an der Behandlung und Diagnostik von Erwachsenen und Kindern zu beteiligen.
Ihr Kontakt:
Silja Thannisch
Allgemeine Verwaltung/Personal
02162 96-3061
Silja.Thannisch@lvr.de
Famulatur
Eine Famulatur in der LVR-Klinik Viersen bietet Ihnen die große Möglichkeit, vertiefende Einblicke in die Psychiatrie zu erlangen und dieses spannenden Fachgebiet für sich zu entdecken. Sie haben die Chance, erste praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen von Erwachsenen oder/und von Kindern und Jugendlichen zu sammeln. Als Medizinstudierende werden Sie Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams unter Supervision der zuständigen Oberärzt*innen. Sie erhalten Einblick in die psychiatrisch-psychotherapeutische Befunderhebung, begleiten Visiten, Einzel- und Gruppentherapien und nehmen an Teambesprechungen teil.
Es besteht die Möglichkeit, die Famulatur in Voll- oder Teilzeit zu absolvieren. Für Sie entstehende Reisekosten tragen wir in einer Höhe bis zu 200,- Euro. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich von der Vielfalt und der Arbeitsatmosphäre einer Psychiatrie zu überzeugen.
Ihre Kontakte
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Dr. med. Heike Guckelsberger
Stellv. Ärztliche Direktorin, Famulatur Forensik
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Dr. med. Ingo Spitczok von Brisinski
Chefarzt Abt. 1 Fachbereichsarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
Unser LVR-Stipendienprogramm „LVR-Klinik-START“
Unser Stipendium richtet sich an Medizinstudierende mit einem Bezug zum Rheinland, die nach ihrem Abschluss in der Region tätig sein wollen. Durch uns lernen Sie das vielfältige Arbeitsfeld der Psychiatrie und Psychotherapie im LVR-Klinikverbund durch Hospitationen, unser Mentoringprogramm sowie Famulaturen kennen und nehmen an diversen Seminaren und Coachings teil, um Ihr Fachwissen schon vor Ihrem Berufseinstieg zu vertiefen.
Einsatz zeigen im Praktikum & Freiwilligendienst
Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
Sie wollen sich persönlich und beruflich stetig weiterentwickeln, unsere Klinik aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Ganz gleich, ob Sie sich für eine fachliche Vertiefung interessieren oder in Zukunft eine leitende Funktion übernehmen wollen – wir bieten Ihnen die passenden Weiterbildungen (bspw. über Fachvorträge, eine Weiterbildung zur Leitung einer Station, Grundlagen psychiatrischer Behandlung und Pflege). Nutzen können Sie dabei unsere innerbetrieblichen Fortbildungen, Angebote des LVR-Instituts für Forschung und Bildung oder auch Angebote externer Anbieter. Wir unterstützen Sie gern auf Ihrem individuellen Weg und begleiten Sie mit fachlicher Expertise und mit Blick auf Ihre Talente und Ziele. Unsere klaren Abläufe und nachvollziehbaren Zuständigkeiten geben Ihnen dabei den nötigen Rahmen.
LVR-Institut für Forschung und Bildung
Aufgabe und Auftrag unseres LVR-Instituts für Forschung und Bildung ist die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Dazu bietet es ein regelmäßig wechselndes Programm mit immer neuen Themen und Angeboten, um den aktuellen Bedürfnissen und Erfordernissen gerecht zu werden. Das Ziel der Fortbildungen ist es, dass Sie sich persönlich weiterentwickeln können. Folgende Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es:
- Erweiterung Fachkompetenz sowie der persönlichen Kompetenzen
- vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
- fachliche Schwerpunktweiterbildungen/Spezialisierungen
- Übernahme von Führungsverantwortung; das berufsgruppenübergreifende Führungskräftenachwuchsprogramm des LVR sowie Führungskräfteentwicklungsprogramm (übergreifend)
Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
Die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden wird auch durch die Teilnahme an internen Fortbildungs- und Supervisionsangeboten gefördert. Dazu finden in allen unseren Kliniken regelmäßige Fortbildungen zu verschiedenen Schwerpunktthemen statt, wie bspw. Seminare zu Patient*innen- und Mitarbeitendensicherheit, psychiatrischen Fachthemen, Methodenkompetenz, Gesprächsführung und Gruppenleitung sowie Haltung, Ethik und Erleben. Neben Ihrer stetigen Weiterqualifizierung unterstützen wir durch die Veranstaltungen auch Ihre Karriereplanung.
Die LVR-Krankenhauszentralwäscherei (KHZW)
Bereits seit 35 Jahren übernimmt die KHZW die Sicherstellung der Wäscheversorgung aller LVR-Einrichtungen. Unsere beiden Standorte befinden sich in Viersen und Bedburg-Hau (angegliedert an das Klinik-Gelände). Insgesamt arbeiten hier 134 Kolleg*innen, die in der Wäscheversorgung bis zu 20 Tonnen Textilien täglich waschen. Zur Unterstützung unseres Teams sind wir immer wieder auf der Suche nach Textilreiniger*innen. Zudem bieten wir Praktika sowie Ausbildungen an und sind seit Mai 2007 anerkannter Integrationsbetrieb, in dem aktuell mehr als 30 Menschen mit Schwerbehinderung beschäftigt sind.
Kontaktieren Sie uns für Rückfragen
Qualität ist unser Maßstab
Die LVR-Klinik Viersen verfolgt ein anspruchsvolles Qualitätsmanagement. Dieses besteht aus internen Richtlinien gesetzlich vorgeschriebener externer Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie aus Forschungsergebnissen zu Fragen der Qualitätsverbesserung in der Psychiatrie. Unser Ziel: die ständige Verbesserung von Behandlungsergebnissen zum Wohle der Patient*innen.