Arbeiten in der Pädagogik

Unsere Berufsbilder im Bereich Pädagogik

Viele unserer pädagogischen Kolleg*innen arbeiten im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in der Assistenz für Menschen mit Behinderung und in den LVR-Kliniken. Auch darüber hinaus bieten wir eine große Bandbreite spannender Einsatzfelder.

• Pädagogische Fachkräfte für Menschen mit Assistenzbedarf

  Sie sind Möglichmacher*innen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Mit Ihrer Expertise und Ihrer Empathie unterstützen und begleiten Sie erwachsene Menschen in unseren LVR-Wohnhäusern und Tagesstätten. Unsere Arbeitsprinzipien der Individualität, Normalität und Inklusion leiten dabei Ihr tägliches Handeln. Das Ziel Ihrer Arbeit ist die selbstverständliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Leben in unserer Gesellschaft. In unseren multiprofessionellen Teams arbeiten Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen und Heilpädagog*innen.

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• Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit in den psychiatrischen Kliniken

  Als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in beraten Sie Patient*innen, Betreuer*innen, Bevollmächtigte und Angehörige. Auf Grundlage einer psychosozialen Anamnese analysieren Sie soziale Problemlagen und klären die Ressourcen und Bedarfe der Patient*innen. Sie beraten und unterstützen bei der Erarbeitung konkreter Lösungsschritte in verschiedenen Problemfeldern wie Wohnen, sozialen Kontakten, Finanzen, Versicherungsstatus, Umgang mit Institutionen und Behörden, Ausbildung oder Beruf und Beschäftigung. Weitere Aufgaben sind das Trainieren der lebenspraktischen Fähigkeiten und die Alltagsstrukturierung der Patient*innen als Einzel- oder Gruppenangebot sowie die Beratung, zum Beispiel zu Leistungen des SGB.

  Der Sozialdienst spielt eine wichtige Rolle beim Aufnahme- und Entlassmanagement. In unseren Einrichtungen sind Sie maßgeblich an der Erarbeitung einer realistischen Entlassperspektive beteiligt sowie ggf. an der Organisation beschützender außerstationärer Hilfen in den Bereichen Wohnen und Arbeit. Im Bereich Sucht-/Abhängigkeitserkrankungen übernehmen Sie zusätzlich koordinierende Aufgaben gegenüber dem ambulanten Suchthilfesystem und vermitteln in Langzeitentwöhnungskliniken mit speziellen Antragsverfahren. Die Vernetzung mit sozialpsychiatrischen Institutionen und Leistungserbringern der Eingliederungshilfe sowie die Motivierung und Begleitung zu einer ambulant tätigen und koordinierenden Bezugs- und Vertrauensperson im Sinne des Casemanagement sind weitere Schwerpunkte der Arbeit.

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• Lehrkräfte in den Pflege- und Ergotherapie-Schulen sowie im LVR-Berufskolleg

  Organisatorisches Geschick und Gespür im Umgang mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und individuellen Problemlagen zeichnet Sie als Lehrkraft an unserem Berufskolleg, in unseren Krankenpflege- und Ergotherapieschulen aus. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen bilden Sie engagierte Menschen in den Fachrichtungen Heilerziehungspflege, Heil- und Sozialpädagogik, Ergotherapie sowie der Krankenpflege aus. Lehrkräfte im LVR-Berufskolleg betreuen Studierende fachpraktisch und unterrichten im Aufbaubildungsgang Offene Ganztagsschule. Die Übernahme weiterer außerunterrichtlicher Aufgaben im organisatorisch-administrativen Bereich und die Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Schule gehören ebenso zu Ihrem Berufsalltag. Darüber hinaus helfen Sie bei der stärkeren Vernetzung des Berufskollegs im Rheinland mit.

  Für ständige Weiterbildung, sowohl im eigenen Fachgebiet als auch in Methodik und Didaktik, bieten wir bedarfsorientierte und zielgruppenspezifische Aufbaubildungsgänge und Fortbildungen an. Ein hohes Maß an persönlicher Reife und Belastbarkeit sind für Sie und uns als Bindeglied zwischen den Auszubildenden und der jeweiligen Verwaltung dabei selbstverständlich.

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• Genesungsbegleitung

  Sie haben selbst bereits Erfahrungen mit einer psychischen Erkrankung gemacht und haben Ihren individuellen Genesungsprozess durchlaufen? Sie haben zudem bereits eine Ex-In-Schulung (Ex-In: "Experienced Involvement") abgeschlossen? Dann unterstützen Sie uns in unseren psychiatrischen Kliniken und teilen Ihre Erfahrungen mit Ihren Teamkolleg*innen und Patient*innen. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem multiprofessionellen Team und bringen Sie Ihre eigenen Psychiatrie- und Krisenerfahrungen sowie Ihre Bewältigungskompetenz und Perspektiven ein. Nicht zuletzt spenden Sie dadurch Hoffnung. Damit sind Sie eine wertvolle Unterstützung bei der Behandlung anderer Menschen in seelischen Krisen.

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Ihre Vorteile im Bereich Pädagogik

Gemeinsam sind wir die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Das ist nur durch die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeitenden möglich – und keine Selbstverständlichkeit! Gerne bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile, fördern Ihre Stärken und gestalten unsere Zusammenarbeit mit ehrlichem Interesse an Ihren individuellen Bedürfnissen.

• Privatleben und Beruf

  Uns ist bewusst, dass Sie auch außerhalb Ihrer Arbeit Interessen nachgehen und Verantwortung tragen. Wo es möglich ist, bieten wir flexible Arbeitszeiten. Sie haben Einfluss auf die Dienstplangestaltung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne mit lebensphasenorientierten Beratungsangeboten. Je nach Standort bieten wir Ihnen außerdem Betreuungsangebote in betriebsnahen Kindertagesstätten.

• Finanzielle Absicherung

  Ihre Expertise ist der Schlüssel für unseren Erfolg. Daher bieten wir Ihnen, neben einem tariflichen Gehalt, zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betrieblichen Altersvorsorge, um Ihnen eine bestmögliche finanzielle Sicherheit zu bieten.

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  Wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen und bieten Ihnen Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung und fachliche Spezialisierung (bspw. in der Palliativversorgung). Darüber hinaus sind weitere Fachweiterbildungen und eine Teilnahme an unserem Trainee-Programm möglich. Auch in der Weiterbildung zur Team- und Regionalleitung unterstützen wir Sie bei geeigneten Qualifikationen gern.

  Neben der Erweiterung Ihrer Fachkompetenz legen wir einen Schwerpunkt auf den Ausbau Ihrer Soft Skills, z. B. Team- und Kommunikationsfähigkeit, und den Erwerb von Führungskompetenzen.

  Wir überprüfen unsere Fort- und Weiterbildungsangebote regelmäßig und passen sie bei Bedarf an – auch auf Ihre Initiative hin!

• Sicherer Arbeitsplatz

  Mit einem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst genießen Sie zahlreiche Vorzüge: Ihre Stelle ist in der Regel unbefristet und Ihr Gehalt ist tariflich definiert. Damit unterstützen wir Ihre langfristige Planungssicherheit.

• Kommunikation auf Augenhöhe

  Unabhängig von Hierarchien begegnen wir uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Wir suchen und schaffen Räume für Dialog und Wissenstransfer in allen unseren Arbeitsbereichen. Dabei nehmen wir Sie gerne mit in diesen spannenden Austausch.

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