Arbeiten im Bereich Medien & Kommunikation

Unsere Berufsbilder im Bereich Medien & Kommunikation

Selbstbewusst, transparent, aktuell, modern – so wollen wir als LVR kommunizieren. Und dabei nehmen wir alle Menschen in den Blick. Wie das geht, wissen unsere Expert*innen aus dem Bereich Medien & Kommunikation. Ob bei der Medienarbeit, im Rahmen von Kampagnen oder in Social-Media-Posts – sie finden immer die richtigen Worte und treffen immer den richtigen Ton.

• Mediendesign

  Ihre Kreativität ist unser Kapital! Sie konzipieren, entwerfen und gestalten Print- und Webmedien und bereiten sie für digitale Produkte, den Druck und die Publikation auf. Sie unterstützen unsere Kund*innen und Kolleg*innen von der Konzeption über die Erstellung von Druckdaten bis zur Reinzeichnung und Auslieferung des fertigen Produkts. Mit Ihren Fachkenntnissen über die Produktion von Digital- und Printmedien können Sie das LVR-Produktangebot erweitern und mitgestalten.

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• Fotografie

  Die Spiegelreflexkamera ist Ihr treuer Begleiter? Blende, Belichtung und Blitz sind Ihre besten Freunde? Und Photoshop liegt Ihnen im Blut? Dann suchen wir Sie: Ob im Studio oder unterwegs – Sie fertigen gemeinsam mit Ihrem Team für den LVR hochwertige Fotos an und verleihen Ihren Bildern mit der passenden Bildbearbeitung und -aufbereitung den letzten Schliff.

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• Social Media Management

  Facebook, Twitter, Instagram – als Social Media Manager*in haben Sie die Kommunikation des LVR auf all unseren sozialen Kanälen im Griff. In langfristig angelegten Redaktionsplänen bilden Sie die Vielfalt des LVR ab und texten zielgruppengerecht und barrierefrei. Aber auch spontane Postings gehen Ihnen leicht von der Hand. In der rasanten Welt der Social-Media-Kanäle blicken Sie immer wieder auch über den Tellerrand und greifen aktuelle Trends auf.

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• Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

  Durch Ihre Arbeit gestalten und schärfen Sie das Profil des LVR in der Öffentlichkeit. Dafür konzipieren, planen und realisieren Sie interne und externe Kommunikationmaßnahmen, wie Presseveranstaltungen und Pressemitteilungen. Wenn Vertreter*innen des LVR auf die Bühne treten, liegt es an Ihnen, ausgefeilte Reden zu verfassen. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Fachkolleg*innen auch crossmediale Kommunikationsstrategien und Kampagnen.

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• Onlineredaktion

  Im Umgang und der Pflege von Content-Management-Systemen macht Ihnen so schnell keiner etwas vor. Sie übernehmen souverän alle Koordinations- und Redaktionsaufgaben rund um unsere Online-Angebote und beraten Ihre Kolleg*innen, wenn es Fragen zu diesem Themengebiet gibt. Sie verfolgen aktuelle Trends im Online-Bereich, kommunizieren online zielgruppengerecht und entwickeln unsere Angebote fortlaufend weiter. Gerade Ihre Kenntnisse aus dem Fachbereich der barrierefreien digitalen Kommunikation zeichnen Sie aus.

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Ihre Vorteile im Bereich Medien & Kommunikation

Gemeinsam sind wir die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft – das ist nur durch die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeitenden möglich. Wir wissen, dass diese nicht selbstverständlich sind. Gerne bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile, fördern Ihre Stärken und gestalten unsere Zusammenarbeit mit ehrlichem Interesse an Ihren individuellen Bedürfnissen.

• Privatleben und Beruf

  Uns ist bewusst, dass Sie auch außerhalb Ihrer Arbeit Interessen nachgehen und Verantwortung tragen. Wo es möglich ist, bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne mit lebensphasenorientierten Beratungsangeboten. Je nach Standort bieten wir Ihnen außerdem Betreuungsangebote in betriebsnahen Kindertagesstätten.

• Finanzielle Absicherung

  Ihre Expertise ist der Schlüssel für unseren Erfolg. Daher bieten wir Ihnen, neben einem tariflichen Gehalt, zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Zusatzversorgung, um Ihnen eine bestmögliche finanzielle Sicherheit zu bieten.

• Kommunikation auf Augenhöhe

  Unabhängig von Hierarchien begegnen wir uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Wir suchen und schaffen Räume für Dialog und Wissenstransfer in allen unseren Arbeitsbereichen. Dabei nehmen wir Sie gerne mit in diesen spannenden Austausch.

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  Wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen und bieten aufgaben- und anforderungsgerechte Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Dabei überprüfen wir unsere Fort- und Weiterbildungsangebote regelmäßig und passen sie bei Bedarf an – auch auf Ihre Initiative hin!

• Langfristige, vielseitige Perspektiven

  Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir definieren gemeinsam mit Ihnen individuelle Ziele und unterstützen Sie in regelmäßigen Gespräche mit Ihren Vorgesetzten dabei, diese Ziele zu erreichen.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Mit einem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst genießen Sie zahlreiche Vorzüge: Ihre Stelle ist in der Regel unbefristet und Ihr Gehalt ist tariflich definiert. Damit unterstützen wir Ihre langfristige Planungssicherheit.

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Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Medien & Kommunikation

Sie wollen sich persönlich und beruflich stetig weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gern dabei und begleiten Sie mit fachlicher Expertise und mit Blick auf Ihre Talente auf Ihrem individuellen Weg. Ihre Personalentwicklung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit unserem LVR-Institut für Training, Beratung und Entwicklung, umfasst aber auch externe Angebote.

• LVR-Institut für Training, Beratung und Entwicklung

  Aufgabe und Auftrag des Instituts ist die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Dazu bietet es ein jährlich wechselndes Programm mit immer neuen Themen und Angeboten, um den aktuellen Bedürfnissen und Erfordernissen der Arbeitswelt gerecht zu werden.

  Das bietet Ihnen unser Institut:

  • Beratung und Unterstützung
  • Coachings und Mediation
  • Planung und Begleitung von Hospitationen
  • Konzipierung und Organisation von Seminaren, Workshops und Trainings zu wechselnden Themen wie bspw. Moderation und Rhetorik, Kommunikation, Konfliktmanagement, Gesundheit und Inklusion

• Interne Stellenwechsel

  Wir wollen Sie wachsen sehen! Die Strategie zur konsequenten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hört nicht mit Ihrer ersten Stelle im LVR auf. Wir bieten Ihnen neue Möglichkeiten, wenn Sie nach neuen Herausforderungen suchen. Wenn Sie das Gefühl haben, sich beruflich neu orientieren zu wollen, bieten wir Ihnen gern die Chance, auch innerhalb des LVR eine geeignete, neue Position zu besetzen oder an einen unserer vielen anderen Standorte zu wechseln.

• Führungskräfteprogramm

  Das LVR-Führungskräfte-Curriculum richtet sich an alle LVR-Führungskräfte mit Personalverantwortung mit Ausnahme des LVR-Klinikverbunds und des Verbunds für WohnenPlusLeben. Es besteht aus mehreren Modulen und dient dazu, Sie als Führungskraft in Ihrer individuellen Weiterentwicklung zu unterstützen. Insgesamt umfasst der verpflichtende Anteil des Curriculums sechs Basismodule und acht Wahlpflichtmodule der Kompetenzbereiche Haltung, Handlung, Entwicklung und (Führungs-)Wissen.

• Expert*innenkarriere

  Als Meister*in Ihres Fachs wollen Sie über sich hinauswachsen, dabei aber den Fokus nicht auf Führungstätigkeiten legen? Mit der Expert*innenkarriere im LVR ist genau das möglich! Wir fördern stetig Ihre persönliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld – auch ohne Leitungsfunktion.