Arbeit mit Sinn. Einstieg beim LVR.
Der LVR ist Dienstleister für 9,8 Millionen Menschen im Rheinland, in der Behinderten- und Jugendhilfe, der Psychiatrie und Kultur. Als Teil unseres Teams unterstützen wir Sie von Anfang an, um gemeinsam unsere Möglichkeiten zu nutzen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die bestmögliche Kombination aus Verantwortung, Freiheit und Flexibilität sowie Kollegialität. Wir wissen Ihr Know-how zu schätzen und freuen uns darauf, Ihre beruflichen Erfahrungen bei uns zu integrieren und aktiv weiter auszubauen.
Andreas' Weg beim LVR
„Nach mehr als 25 Jahren in der freien Wirtschaft wuchs in mir der Wunsch nach einer neuen beruflichen Ausrichtung. Durch Zufall bin ich dann auf die Stelle des LVR gestoßen und nun seit Mitte 2017 für die Leitung des Einkaufs verantwortlich. Was ich hier besonders schätze, ist die Möglichkeit, Dinge bewegen zu können. Ich selbst habe die Transformation des Einkaufs von einer behördlichen Vergabestelle hin zu einem modernen strategischen Einkauf auf Level der Industrie aktiv gestaltet.“
Andreas H. (55), Fachbereichsleiter Zentraler Einkauf und Dienstleistungen
Ihre Vorteile
Gemeinsam sind wir die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft – das ist nur durch die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeitenden möglich. Gerne bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile, fördern Ihre Stärken und gestalten unsere Zusammenarbeit mit ehrlichem Interesse an Ihren individuellen Bedürfnissen.
Privatleben und Beruf
Uns ist bewusst, dass Sie auch außerhalb Ihrer Arbeit Interessen nachgehen und Verantwortung tragen. Wo es möglich ist, bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne mit lebensphasenorientierten Beratungsangeboten. Je nach Standort bieten wir Ihnen außerdem Betreuungsangebote in betriebsnahen Kindertagesstätten.
Finanzielle Absicherung
Ihre Expertise ist der Schlüssel für unseren Erfolg. Daher bieten wir Ihnen, neben einem tariflichen Gehalt, zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihnen eine bestmögliche finanzielle Sicherheit zu bieten.
Kommunikation auf Augenhöhe
Unabhängig von Hierarchien begegnen wir uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Wir suchen und ermöglichen Dialog und Wissenstransfer in allen unseren Arbeitsbereichen. Dabei nehmen wir Sie gerne mit in diesen spannenden Austausch.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen und bieten aufgaben- und anforderungsgerechte Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Dabei überprüfen wir unsere Fort- und Weiterbildungsangebote regelmäßig und passen sie bei Bedarf an.
Langfristige, vielseitige Perspektiven
Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir definieren gemeinsam mit Ihnen individuelle Ziele und verfolgen diese auf Basis regelmäßiger Gespräche mit Ihren Vorgesetzten.
Sicherer Arbeitsplatz
Mit einem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst genießen Sie zahlreiche Vorzüge: Ihre Stelle ist in der Regel unbefristet und Ihr Gehalt ist tariflich definiert. Damit unterstützen wir Ihre langfristige Planungssicherheit.
Stellenangebote für Berufserfahrene
-
Facility Managerin/Facility Manager (m/w/d)
- Standort: Köln
- Vergütung: E11-E12 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: Unbefristet
-
Leitung der Abteilung Technische Innovation und digitale Kompetenzen
- Standort: Köln
- Vergütung: E15 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: Unbefristet
-
Ergotherapeutin/ Ergotherapeut (m/w/d)
- Standort: Düsseldorf
- Vergütung: E9a TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: Unbefristet
Keine passende Stelle ausgeschrieben?
In einigen Bereichen nehmen wir Initiativbewerbungen an. Mit dem Suchbegriff „initiativ“ werden Ihnen im LVR-Stellenmarkt die jeweiligen Bewerbungsmöglichkeiten angezeigt.