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Arbeiten in der LVR-Klinik Mönchengladbach

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Arbeit mit Sinn. Werden Sie Teil der LVR-Klinik Mönchengladbach.

LVR-Klinik Mönchengladbach als Arbeitgeber

Als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit einer Institutsambulanz, 66 teilstationären Plätzen, 170 vollstationären Betten und einem Wohnverbund mit 45 Plätzen verstehen wir uns als ganzheitlichen und gemeindenahen Partner rund um das Thema seelische Gesundheit. Wir sind die Klinik für die Menschen in Mönchengladbach.

Als Arbeitgeber wissen wir, dass alle unsere Mitarbeitenden einen unverzichtbaren Beitrag leisten, damit wir unsere Patient*innen jetzt und in Zukunft optimal behandeln können. Wir setzen dabei bewusst auf Interdisziplinarität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Berufsgruppen und Leitungsebenen. Unser Arbeitsklima ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Dabei liegt uns sowohl die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, als auch der Klinik insgesamt sehr am Herzen.

  • Irre menschlich

    wie unsere Pflegefachkräfte und Ärzte (m/w/d)

    Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz - wir sind eine Gemeinschaft, in der Vorurteilsfreiheit, Toleranz und Offenheit großgeschrieben werden. Wir hören zu, wir sehen hin und wir bieten Sicherheit und Struktur - sowohl für unsere Patient*innen als auch für unsere Mitarbeitenden.
    Als Pflegfachkraft, Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, nicht nur medizinisch zu behandeln, sondern auch menschlich zu unterstützen. Gemeinsam können wir einen Unterschied machen.

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  • Eine Klinik für eine Stadt

    Wir fördern die Solidarität und Inklusionsfähigkeit der Stadt und helfen unseren Patient*innen, in schweren psychischen Krisen in ihrem Lebensraum zu verbleiben.

  • L(i)ebenswert: Mönchengladbach

    Mönchengladbach ist eine lebendige, weltoffene Stadt, die sich immer wieder neu erfindet. Die guten Bedingungen vor Ort sowie die vielfältigen kulturellen, kulinarischen und sportlichen Angebote in Stadt und Region machen die Vitusstadt zum idealen Arbeits- und Lebensmittelpunkt in jeder Lebensphase.  

Unsere Benefits

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

    Uns ist bewusst, dass Sie auch außerhalb Ihrer Arbeit Interessen nachgehen und Verantwortung tragen. Daher bieten wir Ihnen gerne eine lebensphasenorientierte Personalentwicklung, verschiedene Dienstplanmodelle und weitere individuelle Unterstützungen (bspw. bei der Suche nach einem Kindergartenplatz für Ihre Kinder).

  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen und fördern Ihre fachliche Entwicklung aufgaben- und anforderungsgerecht sowie individuell.  So haben Sie vielfältige Angebote für Ihre fachliche Weiterbildung, z.B. durch eine Weiterbildung im Bereich systemische Therapie oder ein Studium im Bereich der Pflege, die wir großzügig unterstützen.

  • Kollegialität im Team

    Wir arbeiten Sie Stück für Stück in Ihre neuen Aufgabengebiete ein und unterstützen Sie auch über die aufregende Einstiegszeit hinaus. In unseren Teams helfen wir uns fachübergreifend, diskutieren zielführend miteinander und meistern gemeinsam den Klinikalltag.

  • Diversität

    Bei uns ist kein Platz für Ausgrenzung und Stigmatisierung. Wir stehen für Toleranz und Vielfalt in unserer Gesellschaft.

  • Vernetzung

    Als Teil des LVR-Klinikverbundes sind wir fachübergreifend bestens vernetzt. Die enge Zusammenarbeit in unserer Klinik und mit unseren Partnern ermöglicht eine hochwertige Behandlung aller Menschen unserer Stadt in schweren psychischen Krisen.

Weitere Benefits beim LVR

Aktuelle Stellenangebote der LVR-Klinik Mönchengladbach

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Ärztliche Weiterbildung

Die Welt der Medizin entwickelt sich stetig weiter – und wir sind ein aktiver Teil dieser Entwicklung. Wir arbeiten nach modernen Standards und bilden uns und alle unsere Mitarbeitenden fachlich weiter. Die entstehenden Weiterbildungskosten für Ärzt*innen übernehmen wir dabei vollumfänglich. Wir haben die volle Weiterbildungsermächtigung für die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.

Ihr Kontakt
Angelina Peters und Sabine Jacobs
Vorzimmer der ärztlichen Direktion
Telefon 02166 618-2001
rkmg.aerztlichedirektion@lvr.de

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Im Video erfahren Sie mehr über die Fachärztliche Weiterbildung an unserer LVR-Klinik Mönchengladbach:

Einstieg in der Pflege

Ein Beruf in der Pflege hat Zukunft. Für einen weiten Erfahrungshorizont findet unsere praktische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann sowohl bei uns als auch in verschiedenen anderen ambulanten und stationären Einrichtungen des Gesundheitswesens statt. Den theoretischen Hintergrund vermitteln wir in unserem LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege Viersen und Mönchengladbach. Zusätzlich bieten wir in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein den dualen Studiengang „Pflege“ an. Im Video erfahren Sie mehr über den Pflegeberuf an der LVR-Klinik Mönchengladbach.  

Jeweils zum 1. April und zum 1. September eines Jahres bieten wir die Möglichkeit, eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns zu starten.

Ihr Kontakt: 
Dana Pfau
Aus-, Fort- und Weiterbildungsbeauftragte
Telefon 02166 618-2105 
Dana.Pfau@lvr.de 

Mehr Informationen zur Ausbildung Pflegefachfrau/-mann     

Besuchen Sie uns auch auf ausbildung.de

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Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Pflege bereits erfolgreich absolviert?  

Erfahren Sie hier mehr zur Arbeitswelt Pflege 

Hier geht es zum direkten Einstieg

Weitere Ausbildungsberufe

  • Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten

    Die duale Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten ist sehr vielseitig und verbindet kaufmännische mit medizinischen Inhalten – bei uns in der Klinik und zweimal wöchentlich in der Berufsschule. Bei uns profitieren Sie bereits während Ihrer Ausbildungszeit von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer attraktiven Vergütung.

    Ihr Kontakt: 
    Angelina Peters und Sabine Jacobs
    Vorzimmer der ärztlichen Direktion
    Telefon 02166 618-2001
    rkmg.aerztlichedirektion@lvr.de

    Besuchen Sie uns auch auf ausbildung.de

  • Ausbildung im Handwerk

    Dank des tollen Teams unserer technischen Abteilung sind unsere Gebäude top in Schuss. Damit dies so bleibt, bieten wir in Kooperation mit unserer Schwesterklinik in Viersen diese Ausbildungsberufe an:
    - Maler*in und Lackierer*in
    - Tischler*in/Schreiner*in

    Ihr Kontakt:
    Annette Wannagat
    Komm. Leiterin Technische Abteilung
    Telefon 02162 96-3600
    Annette.Wannagat@lvr.de

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  • Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

    Ohne Verwaltungsangestellte würde unsere Klinik nicht funktionieren. Meist hinter den Kulissen, übernehmen sie vielfältige, spannende Aufgaben – und genauso abwechslungsreich ist auch die duale Ausbildung in Kooperation mit unserer Schwesterklinik in Viersen.

    Ihr Kontakt:
    Desiree Bachmann
    Leiterin der Personalabteilung
    Telefon 02162 96-3050
    Desiree.Bachmann@lvr.de

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Psychotherapeutische Ausbildung

Das Arbeiten als psychologische*r Psychotherapeut*in in der Psychiatrie ist ein vielseitiges und spannendes Feld. Sowohl verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische, psychoanalytische, als auch systemische Ansätze spielen in unserer alltäglichen Arbeit eine Rolle. Wenn Sie Lust auf einen großen Erfahrungsschatz in einer kollegialen und lebendigen Arbeitsatmosphäre haben, sind wir ein „perfect match“. Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit sechs Monate vor Ihrem gewünschten Einstellungsdatum.

Ihr Kontakt
Vorzimmer der Ärztlichen Direktion
Telefon 02166 618-2001
rkmg.aerztlichedirektion@lvr.de

Famulatur

Während der Famulatur bieten wir Ihnen einen fachlich vielseitigen Einblick in das Arbeitsfeld der Psychiatrie und Psychotherapie. Wir integrieren Sie in die klinischen Arbeitsabläufe, unser medizinisches Team und stellen Ihnen Mentor*innen zur Seite.

Unser LVR-Stipendienprogramm „LVR-Klinik-START“

Unser Stipendium richtet sich an Medizinstudierende mit einem Bezug zum Rheinland, die nach ihrem Abschluss in der Region tätig sein wollen. Durch uns lernen Sie das vielfältige Arbeitsfeld der Psychiatrie und Psychotherapie im LVR-Klinikverbund durch Hospitationen, unser Mentoringprogramm sowie Famulaturen kennen und nehmen an diversen Seminaren und Coachings teil, um Ihr Fachwissen schon vor Ihrem Berufseinstieg zu vertiefen.

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Einsatz zeigen im Praktikum & Freiwilligendienst

  • Praktika für Schüler*innen und Studierende

    Während Ihres Praktikums lernen Sie den Berufsalltag in einer psychiatrischen Klinik kennen. Dabei bieten wir Ihnen gerne Stellen in verschiedenen Bereichen an.

    Für Praktika im Pflegedienst (auch für Schüler*innen ab 14 Jahren) wenden Sie sich bitte an:
    Dana Pfau
    Aus-, Fort- und Weiterbildungsbeauftragte
    Telefon 02166 618-2105
    Dana.Pfau@lvr.de

    Praktika im Sozialdienst, im ärztlichen Bereich und für Studierende der Psychologie im Bachelor- oder Masterstudiengang werden über das Vorzimmer des Ärztlichen Direktors organisiert:
    Telefon 02166 618-2001
    rkmg.aerztlichedirektion@lvr.de

  • Freiwilligendienst

    Im Freiwilligen Sozialen Jahr an unserer Klinik sammeln Sie erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen und stärken Ihre sozialen Kompetenzen. Das Freiwillige Soziale Jahr dauert in der Regel 12 Monate, kann aber um 6 Monate verkürzt oder verlängert werden.

    Bewerben Sie sich bitte über unseren Kooperationspartner, die „FreiWerk – Agentur für gute Taten“.

    Ihr Kontakt
    Dana Pfau
    Aus, Fort- und Weiterbildungsbeauftragte
    Telefon 02166 618-2105
    Dana.Pfau@lvr.de

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Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen

Sie wollen sich persönlich und beruflich stetig weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gern dabei und begleiten Sie mit fachlicher Expertise und mit Blick auf Ihre Talente auf Ihrem individuellen Weg. Ihre Personalentwicklung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit unserem LVR-Institut für Forschung und Bildung, umfasst aber auch externe Angebote.

  • LVR-Institut für Forschung und Bildung

    Aufgabe und Auftrag unseres LVR-Instituts für Forschung und Bildung ist die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Dazu bietet es ein regelmäßig wechselndes Programm mit immer neuen Themen und Angeboten, um den aktuellen Bedürfnissen und Erfordernissen der medizinischen Arbeitswelt gerecht zu werden. Das Ziel der Fortbildungen ist es, Behandlungsangebote des Krankenhauses für die Patient*innen weiterzuentwickeln. Das bieten Ihnen unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

    • Erweiterung der Fachkompetenz sowie der persönlichen Kompetenzen
    • vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
    • fachliche Schwerpunktweiterbildungen/-spezialisierungen
    • Übernahme von Führungsverantwortung: das berufsgruppenübergreifende Führungskräftenachwuchsprogramm des LVR sowie das Führungskräfteentwicklungsprogramm

  • Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten

    Die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden wird auch durch die Teilnahme an internen Fortbildungs- und Supervisionsangeboten gefördert. Dazu finden in allen unseren Kliniken regelmäßige Fortbildungen zu verschiedenen Schwerpunkten statt, wie bspw. Seminare zu Patient*innen- und Mitarbeitendensicherheit, psychiatrischen Fachthemen, Methodenkompetenz, Gesprächsführung und Gruppenleitung sowie Haltung, Ethik und Erleben. Neben Ihrer stetigen Weiterqualifizierung unterstützen wir durch die Veranstaltungen auch Ihre Karriereplanung.

Storys & Einblicke in den Arbeitsalltag

  • Keine passende Stelle ausgeschrieben?

    Wir suchen aktuell niemanden mit Ihren fachlichen Qualitäten, Sie sind aber davon überzeugt, dass die LVR-Klinik Mönchengladbach der richtige Arbeitgeber für Sie ist? Dann nutzen Sie Ihre Chance: Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Gemeinsam besprechen wir, welche Möglichkeiten wir Ihnen bieten können. 

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Kontaktieren Sie uns für Rückfragen

Qualität ist unser Maßstab

Wir, als LVR-Klinik Mönchengladbach, verfolgen ein anspruchsvolles Qualitätsmanagement bestehend aus internen Richtlinien, der gesetzlich vorgeschriebenen externen Qualitätssicherung und Forschungen zu Fragen der Qualitätsverbesserung in der Psychiatrie. Unser Ziel: die ständige Verbesserung von Behandlungsergebnissen zum Wohle der Patient*innen.

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