Arbeiten in der LVR-Universitätsklinik Essen

Unsere Benefits

• Volle Weiterbildungsermächtigung

  Wir bieten Ärzt*innen die Möglichkeit der Weiterbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen, inklusive der Forensischen Psychatrie.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Wir kümmern uns aktiv um Ihre Gesundheit. Dank Bewegungs- und Sportangeboten, Befragungen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, regelmäßigen Massageterminen im Büro und einem umfangreichen Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement arbeiten wir daran, Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz kontinuierlich zu verbessern. Unsere Klinik wurde im Jahr 2022 durch das LVR-Inklusionsamt sogar für das hervorragende betriebliche Eingliederungsmanagement ausgezeichnet.

• Aktives Onboarding

  Lernen Sie unser Leitbild kennen, spüren Sie unsere Werte und erleben Sie unsere Philosophie. Wir arbeiten Sie Stück für Stück in Ihre neuen Aufgabengebiete ein. In Ihrer ersten Arbeitswoche nehmen Sie an einem mehrtägigen Onboarding-Programm teil. Dort lernen Sie alle wichtigen Bereiche unserer Klinik und viele praktische Skills kennen, die Ihnen den Einstieg in Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

• Familienfreundlicher Arbeitgeber

  Als rezertifizierter Arbeitgeber mit externen Unterstützungsangeboten des BUK-Familienservice unterstützen wir Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Angebote beinhalten unter anderem Belegplätze in wohnortnahen KiTas der AWO.

• Green Hospital

  Um unsere Einrichtungen und Arbeitsweisen umweltfreundlich zu gestalten, achten wir bewusst auf nachhaltiges Handeln. Unsere Klinik ist mit modernen Photovoltaik-Anlagen und einer automatisierten Beleuchtung ausgestattet. Zudem beherbergen wir klinikeigene Bienenvölker, ermöglichen die Nutzung von E-Autos und machen stets Fortschritte in der Digitalisierung und Papiervermeidung. Für Fahrräder haben wir einen abschließbaren Bereich. Dort finden Sie Fahrradwerkzeug und mit Ladestationen für Ihr E-Fahrrad.

• Universitätsklinik

  Als Teil der Universität Duisburg-Essen sind wir aktiv in Forschung und Lehre tätig. Unter anderem können sich Mitarbeitende aus allen Berufsgruppen in Studienprojekten einbringen und Forschende erhalten Zugang zu Doktoranden- und Habilitationsprogrammen. Die Lehrstuhlinhaber*innen und Chefärzt*innen unserer Klinik koordinieren die Lehre der Medizinstudierenden für den gesamten Psych-Bereich.

Weitere Benefits beim LVR

Ärztliche Weiterbildung

Die Welt der Medizin entwickelt sich stetig weiter – und wir sind ein aktiver Teil dieser Entwicklung. Wir arbeiten nach modernsten Standards, alle unsere Mitarbeitenden bilden sich fachlich weiter. Interessierte ärztliche Kolleg*innen können bei uns folgende Facharztweiterbildungen komplett absolvieren:  

• Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
• Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Schwerpunktweiterbildung Fachgebundene Psychotherapie

Darüber hinaus gibt es seit 2018 das Facharztcurriculum Psychosomatische Medizin und Psychotherapie NRW mit Sitz in Essen, das unter dem Dach "Deutsche Gesellschaft für Psychosomatische Medizin und Ärztliche Psychotherapie e. V." (DGPM) gegründet wurde.

Ergänzend besteht ein wöchentliches internes Weiterbildungscurriculum.

Jetzt bewerben

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Pflege bereits erfolgreich absolviert?

Hier geht es zum direkten Einstieg in die Pflege der LVR-Universitätsklinik Essen

Erfahren Sie hier mehr zur Arbeitswelt Pflege 

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Ergotherapie oder einer anderen Spezialtherapie bereits erfolgreich absolviert?

Bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Patient*innen erkennen wir die Bedeutung der spezialtherapeutischen Behandlung an und schätzen die Vielfalt des Fachbereiches. Unser wachsendes Team besteht nicht nur aus Ergotherapeut*innen, sondern auch aus Bewegungs-, Kunst-, Musik- und Familientherapeut*innen, sowie Heilpädagog*innen. Regelmäßige Teamaustausche aller Berufsgruppen bieten eine unterstützende Umgebung, wo Sie Ihre individuellen Stärken und Ideen einbringen können. Auch die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten liegt uns am Herzen. 

Erfahren Sie hier mehr zur Arbeitswelt Therapie

Hier geht es zum direkten Einstieg

Famulatur und Praktisches Jahr

Eine Famulatur oder das Praktische Jahr als Teil des Medizinstudiums können Sie direkt bei uns in der LVR-Universitätsklinik Essen absolvieren. Wir bieten Ihnen eine fachlich vielseitige Ausbildung in den Fächern Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zudem erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Patient*innenversorgung. Sie werden individuell betreut, wir integrieren Sie vom ersten Tag an in die klinischen Arbeitsabläufe unserer multiprofessionellen Teams und stellen Ihnen Mentor*innen zur Seite. Ebenfalls können Sie bei uns einen Teil Ihres Praktischen Jahres absolvieren und in all unseren Fachbereichen genau die praktischen Erfahrungen sammeln, die Sie für Ihre Zukunft als Arzt bzw. Ärztin benötigen.

Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen

Sie wollen sich persönlich und beruflich stetig weiterentwickeln? Als Universitätsklinik sind wir am Puls der Zeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gern dabei und begleiten individuell, orientiert an Ihren Bedürfnissen mit unserer fachlichen Expertise. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit unserem LVR-Institut für Forschung und Bildung, umfasst aber auch weitere interne sowie externe Angebote.

• Förderung von Weiterbildungen und Studiengängen

  Wir fördern aktiv eine Vielzahl an Studiengängen für Pflegende. Diese beinhalten unter anderem angewandte Pflegewissenschaften, Evidenzbasierte Pflege, Psychiatrische Pflege, Gesundheits- und Pflegemanagement.

• Einsatz von akademisierten Pflegekräften

  In unserer Klinik werden akademisch ausgebildete Pflegefachexpert*innen in der direkten Versorgung unserer Patient*innen auf den Stationen eingesetzt. In enger Zusammenarbeit mit den Stationsteams entwickeln unsere Pflegefachexpert*innen die jeweiligen Konzepte weiter, um eine evidenzbasierte pflegerische Versorgung sicherzustellen.

• Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten

  Die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden wird auch durch die Teilnahme an internen Fortbildungs- und Supervisionsangeboten gefördert. Dazu finden in allen unseren Kliniken regelmäßige Fortbildungen zu verschiedenen Schwerpunkten statt, wie bspw. Seminare zu Patient*innen- und Mitarbeitendensicherheit, psychiatrischen Fachthemen, Methodenkompetenz, Gesprächsführung und Gruppenleitung sowie Haltung, Ethik und Erleben. Neben Ihrer stetigen Weiterqualifizierung unterstützen wir Sie durch die Veranstaltungen bei Ihrer Karriereplanung.

• LVR-Institut für Forschung und Bildung

  Aufgabe und Auftrag unseres LVR-Instituts für Forschung und Bildung ist die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Dazu bietet es ein regelmäßig wechselndes Programm mit immer neuen Themen und Angeboten, um den aktuellen Bedürfnissen und Erfordernissen der medizinischen Arbeitswelt gerecht zu werden. Das Ziel der Fortbildungen ist es, Behandlungsangebote des Krankenhauses für die Patient*innen weiterzuentwickeln. Das bieten Ihnen unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Erweiterung der Fachkompetenz und der persönlichen Kompetenzen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
  • fachliche Schwerpunktweiterbildungen/Spezialisierungen
  • Übernahme von Führungsverantwortung; gefördert durch das berufsgruppenübergreifende Führungskräftenachwuchsprogramm des LVR sowie dem Führungskräfteentwicklungsprogramm

• Traineeprogramme

  Wir geben unser Wissen aus jahrelanger Erfahrung im Klinikalltag gerne an kommende Generationen weiter. Dazu bieten wir Berufseinsteiger*innen als auch langjährig Beschäftigten im kaufmännischen Bereich ein zweijähriges Traineeprogramm. Im Bereich des Pflege- und Erziehungsdienstes können Berufseinsteiger*innen in unserem anderthalbjährigen Traineeprogramm „WummS“ (Wissen und mehr mit Struktur) ihr Wissen erweitern. Lernen Sie die verschiedenen Bereiche in der psychiatrischen und psychosomatischen Pflege kennen und finden Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz, der Ihren persönlichen Interessen und Kompetenzen entspricht.