Arbeiten in der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen
Arbeit mit Sinn. Werden Sie Teil der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen.
LVR-Klinik für Orthopädie Viersen als Arbeitgeber
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Ob Patient*innen oder Mitarbeitende: Wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen – die Menschen, die sich für kompetente Hilfe an uns wenden und die, die sie leisten. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein ehrlicher Umgang miteinander über alle Fachbereiche hinweg sind für uns daher selbstverständlich.
Gemeinsam als Team haben wir ein Leitbild für unsere Klinik erarbeitet, das uns einen Orientierungsrahmen für die zukünftige Entwicklung gibt und das jede*r Einzelne von uns in der täglichen Arbeit mit Leben füllt. Auch jenseits dieses Leitbilds sind wir immer offen für Veränderungen, neue Impulse und Ideen und freuen uns über jede Persönlichkeit, die unser Team ergänzt.
Unsere Benefits
Das gesundheitliche Wohl unserer Patient*innen ist Ziel und Maßstab aller Aktivitäten in der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen. Wir bieten Ihnen und dem gesamten Team interessante Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und sicheren Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre Stärken und gestalten unsere Zusammenarbeit mit ehrlichem Interesse an Ihren individuellen Bedürfnissen.
Attraktives Arbeitsumfeld
Die Mischung aus Historie und Moderne inmitten einer attraktiven Landschaft macht das Arbeitsumfeld unserer Fachklinik so besonders. Wir sind Ihre Metropole im Grünen mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Düsseldorf, Köln, Krefeld und Mönchengladbach.
Familiäre Atmosphäre
Gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ehrlicher Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich und Grundlage unserer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir sind eine Klinik, in der man sich kennt und über Fachbereiche hinaus ganz selbstverständlich zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Kinderbetreuung
Die LVR-Klinik Viersen betreibt in Kooperation mit dem Jugendamt Viersen einen eigenen Kindertagespflegestützpunkt auf dem Klinikgelände. In der „Bunten Villa“ sind dabei bis zu neun U-3-Tagespflegeplätze eingerichtet, sodass Kinder im Alter bis zu drei Jahre betreut werden können.
Personalwohnheime
Wir unterstützen Sie gern mit einem Appartement in unseren Personalunterkünften auf dem Klinikgelände, bis Sie etwas Eigenes gefunden haben.
Volle Weiterbildungsermächtigung
Wir bieten Ärzt*innen die Möglichkeit zur Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie zur Common Trunk Basischirurgie.
Aktuelle Stellenangebote der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen
-
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
- Standort: Viersen
- Vergütung: P12 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: Unbefristet
-
Pflegefachkräfte (m/w/d)
- Standort: Viersen
- Vergütung: k.A.
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: Unbefristet
-
Berufspädagog*in (m/w/d)
- Standort: Viersen
- Vergütung: E13 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Vertragslaufzeit: Unbefristet
Ärztliche Weiterbildung
Die Welt der Medizin entwickelt sich stetig weiter – und wir sind ein aktiver Teil dieser Entwicklung. Wir arbeiten nach modernen Standards und bilden uns und alle unsere Mitarbeitenden fachlich weiter. Ärztliche Kolleg*innen können bei uns folgende Facharztweiterbildungen komplett absolvieren:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Common Trunk Basischirurgie
Ihr Kontakt:
Susanne Weber & Carina Themanns
Sekretariat des ärztlichen Direktors
Telefon 02162 96-6202
vorzimmeraerztldirektion.rkovie@lvr.de
Einstieg in der Pflege
An unserem LVR-Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege in Viersen bieten wir die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau als Fachschulausbildung oder als dualen Studiengang Pflege in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein an. Wir begleiten Sie professionell und sicher auf Ihrem Ausbildungsweg. So wie bei den Auszubildenden Regine Faupel und Kevin Peters. Im Video geben Sie Ihnen einen Einblick in Ihren Alltag.
Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. April oder der 1. September.
Kontakt:
Beate Niehaus
Schulleiterin
Telefon +49 (0)2162 96-4020
Beate.Niehaus@lvr.de
Mehr Informationen zur Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Pflege bereits erfolgreich absolviert?
Weitere Ausbildungsberufe
Einsatz zeigen im Praktikum & Freiwilligendienst
Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
Sie wollen sich persönlich und beruflich stetig weiterentwickeln, unsere Klinik aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Wir unterstützen Sie gern auf Ihrem individuellen Weg und begleiten Sie mit fachlicher Expertise und Blick auf Ihre Talente und Ziele. Unsere klaren Abläufe und nachvollziehbaren Zuständigkeiten geben Ihnen dabei den nötigen Rahmen. Ihre Personalentwicklung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit unserem LVR-Institut für Forschung und Bildung, umfasst aber auch externe Angebote.
LVR-Institut für Forschung und Bildung
Aufgabe und Auftrag unseres LVR-Instituts für Forschung und Bildung ist die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Dazu bietet es ein regelmäßig wechselndes Programm mit immer neuen Themen und Angeboten, um den aktuellen Bedürfnissen und Erfordernissen der medizinischen Arbeitswelt gerecht zu werden. Das Ziel der Fortbildungen ist es, Behandlungsangebote des Krankenhauses für die Patient*innen weiterzuentwickeln. Folgende Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei uns:
- Erweiterung der Fachkompetenz sowie der persönlichen Kompetenzen
- vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
- fachliche Schwerpunktweiterbildungen/Spezialisierungen
- Übernahme von Führungsverantwortung; das berufsgruppenübergreifende Führungskräftenachwuchsprogramm des LVR sowie Führungskräfteentwicklungsprogramm (übergreifend)
Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
Die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden wird auch durch die Teilnahme an internen Fortbildungs- und Supervisionsangeboten gefördert. Dazu finden in unserer Klinik regelmäßige Fortbildungen zu verschiedenen Schwerpunkten statt, bspw. für den ärztlichen Dienst oder unsere Pflegekräfte. Darüber hinaus gibt es klinikübergreifende Fortbildungsmaßnahmen, Pflichtfortbildungen und Kurse zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Freigestellte Praxisanleiter*innen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen an pflegerische Nachwuchskräfte weiterzugeben. Als Praxisanleitende*r sind Sie das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis für unsere Auszubildenden und ein Vorbild für berufliches Handeln. Ihre Aufgabe ist es, gezielte praktische Lernaufgaben zu stellen und Feedback zu geben, damit die angehenden Pflegekräfte sich selbst und ihre Arbeit reflektieren und optimieren können. Um diese wertvolle Aufgabe zu übernehmen, müssen Sie zunächst eine spezielle Weiterbildung absolvieren, die wir ihnen finanzieren.
Kontaktieren Sie uns für Rückfragen
Qualität ist unser Maßstab
Wir, als LVR-Klinik für Orthopädie Viersen, verfolgen ein anspruchsvolles Qualitätsmanagement bestehend aus internen Richtlinien, der gesetzlich vorgeschriebenen externen Qualitätssicherung und Forschungen zu Fragen der Qualitätsverbesserung in der Orthopädie. Unser Ziel: die ständige Verbesserung von Behandlungsergebnissen zum Wohle der Patient*innen.
