Arbeiten in der LVR-Klinik Langenfeld

Unsere Benefits

Das gesundheitliche Wohl unserer Patient*innen ist Ziel und Maßstab aller Aktivitäten in der LVR-Klinik Langenfeld. Als Klinik bieten wir Ihnen und dem gesamten Team interessante Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und sicheren Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre Stärken und gestalten unsere Zusammenarbeit mit ehrlichem Interesse an Ihren individuellen Bedürfnissen.

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

  Uns ist bewusst, dass Sie auch außerhalb Ihrer Arbeit Interessen nachgehen und Verantwortung tragen. Daher bieten wir Ihnen gerne flexible Arbeitszeiten, diverse Dienstplanmodelle und die Option, in Teilzeit zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit lebensphasenorientierten Beratungsangeboten.

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  Wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen und bieten aufgaben- und anforderungsgerechte Möglichkeiten für Ihre individuelle Förderung und fachliche Entwicklung. So haben Sie vielfältige Möglichkeiten Ihrer fachlichen Weiterbildung.

• Personalwohnheime

  Wir unterstützen Sie gern mit einem Appartement in unseren Personalunterkünften auf dem Klinikgelände, bis Sie etwas Eigenes gefunden haben.

• Kinderbetreuung

  Durch unsere Kooperation mit einer arbeitsplatznahen Kindertagesstätte helfen wir Ihnen bei der Suche nach einem Betreuungsplatz. Zudem verfügen wir über ein Eltern-Kind-Büro, das Ihnen die nötige Flexibilität bietet, um Kinderbetreuung und Job optimal miteinander zu vereinbaren, wenn es einmal nötig wird.

• Vielseitige Personalangebote

  Als Mitarbeiter*in der LVR-Klinik Langenfeld profitieren Sie von unserer hauseigenen Apotheke, können Bioland zertifizierte Produkte aus biologischem Gartenanbau erwerben sowie Produkte aus der Nähwerkstatt, der Buchbinderei und Holzwerkstatt. Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu einer Fahrradreparaturwerkstatt.

Weitere Benefits beim LVR

Ärztliche Weiterbildung

Die Welt der Medizin entwickelt sich stetig weiter – und wir sind ein aktiver Teil dieser Entwicklung. Als psychiatrische Fachklinik mit einem hohen fachlichen Standard in der psychiatrischen Diagnostik und Therapie wenden wir moderne Behandlungsmethoden, wie z. B. EKT und rTMS an. Wir verfügen zudem über verschiedene Spezialangebote. Unter anderem sind wir auf die Behandlung psychisch kranker Erwachsener mit einer geistigen Behinderung spezialisiert und betreiben hierzu ein MZEB als Teil des Behandlungszentrums für inklusive Medizin der LVR-Klinik Langenfeld. Wir haben zudem drei forensische Abteilungen, in denen Patienten nach § 63 StGB und § 64 StGB untergebracht sind und behandelt werden.

Interessierte ärztliche Kolleg*innen können bei uns folgende Facharztweiterbildungen komplett absolvieren:

• Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (inkl. Neurologie)

  In der fünfjährigen Weiterbildungszeit, inklusive Neurologiejahr, lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Psychiatrie kennen. Das Weiterbildungscurriculum einschließlich Balintgruppe bieten wir innerhalb der Arbeitszeit an.
  Wir legen großen Wert auf eine systematische Einarbeitung, die wir Ihnen in den ersten Wochen der Betriebszugehörigkeit anbieten. Dazu gehören neben einem Paten bzw. einer Patin an Ihrer Seite auch diverse fachliche Einarbeitungsseminare und die Begleitung durch erfahrene Kollegen*innen im Bereitschaftsdienst.

• Schwerpunkt Forensische Psychiatrie

  Die Schwerpunkt-Weiterbildung Forensische Psychatrie baut auf der Facharzt-Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie auf. Die Weiterbildungszeit beträgt 24 Monate. Ausbildungsschwerpunkte sind die forensisch-psychiatrische Begutachtung und die Behandlung psychisch kranker und gestörter Straftäter*innen.

Jetzt bewerben

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Pflege bereits erfolgreich absolviert?  

Erfahren Sie hier mehr zur Arbeitswelt Pflege 

Hier geht es zum direkten Einstieg

Famulatur

In unserer Klinik haben Sie die Möglichkeit, während Ihrer Famulatur ein großes Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder kennenzulernen. Neben allgemeinpsychiatrischen Erkrankungen wie Depression, Schizophrenie und Persönlichkeitsstörungen werden Ihnen in der Zeit an unserer Klinik auch Patient*innen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie in der Gerontopsychiatrie eine Vielzahl weiterer Krankheitsbilder begegnen. Wenn Sie sich für bestimmte Gebiete interessieren, gehen wir dabei in der Planung Ihrer Famulatur gerne ein. Zudem erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Patient*innenversorgung, denn Sie wechseln die Stationen regelmäßig und betreuen auch eigene Patient*innen. Ihre individuelle Betreuung kommt dabei nicht zu kurz, denn wir integrieren Sie vom ersten Tag an in die klinischen Arbeitsabläufe und unser medizinisches Team und stellen Ihnen Mentor*innen zur Seite, die Sie in der Supervision begleiten.

Darüber hinaus können Sie an den regelmäßigen Fortbildungen und Basisseminaren für Assistenzärzt*innen teilnehmen, bei denen die Grundlagen einzelner psychiatrischer Themen vorgestellt und diskutiert werden.

Jetzt bewerben

Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen

Sie wollen sich persönlich und beruflich stetig weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gern dabei und begleiten Sie mit fachlicher Expertise und mit Blick auf Ihre Talente auf Ihrem individuellen Weg. Ihre Personalentwicklung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit unserem LVR-Institut für Forschung und Bildung, umfasst aber auch externe Angebote.

• LVR-Institut für Forschung und Bildung

  Aufgabe und Auftrag unseres LVR-Instituts für Forschung und Bildung ist die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Dazu bietet es ein regelmäßig wechselndes Programm mit immer neuen Themen und Angeboten, um den aktuellen Bedürfnissen und Erfordernissen der medizinischen Arbeitswelt gerecht zu werden. Das Ziel der Fortbildungen ist es, Behandlungsangebote des Krankenhauses für die Patient*innen weiterzuentwickeln. Das bieten Ihnen unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Erweiterung der Fachkompetenz sowie der persönlichen Kompetenzen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
  • fachliche Schwerpunktweiterbildungen/Spezialisierungen
  • Übernahme von Führungsverantwortung; das berufsgruppenübergreifende Führungskräftenachwuchsprogramm des LVR sowie Führungskräfteentwicklungsprogramm (übergreifend)

• Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten

  Die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden wird auch durch die Teilnahme an internen Fortbildungs- und Supervisionsangeboten gefördert. Dazu finden in allen unseren Kliniken regelmäßige Fortbildungen zu verschiedenen Schwerpunkten statt, wie bspw. Seminare zu Patient*innen- und Mitarbeitendensicherheit, psychiatrischen Fachthemen, Methodenkompetenz, Gesprächsführung und Gruppenleitung sowie Haltung, Ethik und Erleben. Neben Ihrer stetigen Weiterqualifizierung unterstützen wir durch die Veranstaltungen auch Ihre Karriereplanung.