Arbeiten in der LVR-Klinik Düren

Unsere Benefits für Sie

Das gesundheitliche Wohl unserer Patient*innen ist Ziel und Maßstab aller Aktivitäten an der LVR-Klinik Düren. Um dieses Ziel zu erreichen, bringen wir dem Wohl unserer Mitarbeitenden ebenso die erforderliche Aufmerksamkeit und Wertschätzung entgegen. Nur mit motivierten und zuversichtlichen Mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit als sinnvoll und wichtig erleben, sind wir erfolgreich. Als psychiatrische Klinik bieten wir Ihnen und dem gesamten Team interessante Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und sicheren Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre Stärken und gestalten unsere Zusammenarbeit mit ehrlichem Interesse an Ihren individuellen Bedürfnissen.

• Wohnen auf dem Klinikgelände

  Wir bieten günstigen Wohnraum auf unserem Klinikgelände an. Neben Wohnungen und Häusern stellen wir auch Appartements oder Zimmer zur Verfügung. Gerade für unsere Auszubildenden aus den Schulen sind das die ersten eigenen vier Wände. Auch Hospitant*innen mit kurzfristigem Wohnbedarf finden bei uns unkompliziert ein Zimmer.

• Volle ärztliche Weiterbildungsermächtigung

  Wir bieten Ärzt*innen die Möglichkeit zur Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie plus des Neurologischen Jahres.

• Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

  Wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen und bieten aufgaben- und anforderungsgerechte Möglichkeiten für Ihre individuelle Förderung und fachliche Entwicklung. So haben Sie auch vielfältige Möglichkeiten Ihrer fachlichen Weiterbildung.

• Attraktives Arbeitsumfeld

  Unsere Klinik ist sowohl mit dem Auto als auch per Zug sehr gut erreichbar und bietet durch ihr parkähnliches Gelände eine ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre. Für unsere Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. In unserer Kantine/Cafeteria bieten wir Ihnen gerne jeden Tag frische, abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten und Snacks an.

• Wohnortnahes Arbeiten

  In Düren, Alsdorf, Bedburg und Eschweiler unterhält unsere Klinik dezentrale tagesklinische und Ambulanzangebote, in denen Sie tätig werden können. In Bergheim betreiben wir zudem ein Therapiezentrum mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten.

• Krisensicherer Arbeitsplatz

  Mit einer Bewerbung in unserer Klinik treffen Sie mit Sicherheit eine gute Entscheidung. Bei uns finden Sie also eine sinnstiftende Arbeit, die immer gebraucht wird und profitieren dabei von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Weitere Benefits beim LVR

Ärztliche Weiterbildung

Die Welt der Medizin entwickelt sich stetig weiter – und wir sind ein aktiver Teil dieser Entwicklung. Wir arbeiten nach modernen Standards und bilden uns und alle unsere Mitarbeitenden fachlich weiter.

• vollständige Weiterbildung zum/r Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie
• vollständige Weiterbildung zum/r Fachärzt*in für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• einjährige Weiterbildung im Fach Neurologie
• Zusatz-Weiterbildung Suchtmedizinische Grundversorgung
• Zusatz-Weiterbildung Gerontopsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik
• Schwerpunkt Forensische Psychiatrie

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Famulatur und Hospitationen

Während Famulaturen oder Hospitationen bieten wir Ihnen einen fachlich vielseitigen Einblick in die Bereichen Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an. Sie erhalten einen umfassenden Eindruck von der Patient*innenversorgung. Ihre individuelle Betreuung ist uns sehr wichtig und wir integrieren Sie vom ersten Tag an in die klinischen Arbeitsabläufe. Sie sind Teil unseres medizinischen Teams und haben durchgehend eine*n Mentor*in an Ihrer Seite, welche*r Sie begleitet und für alle Ihre Fragen offen ist. Einen besonders intensiven Einblick ermöglichen wir Ihnen während unserer jährlich stattfindenden Summer School, welche wir Ihnen jeweils vor Beginn des Wintersemesters anbieten.

Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen

Sie wollen sich persönlich und beruflich stetig weiterentwickeln? Wir unterstützen unsere Beschäftigten gerne dabei und begleiten sie systematisch mit fachlicher Expertise und mit Blick auf ihre Talente auf ihrem individuellen Weg. Unsere Klinikleitung stellt jährlich ein Budget für unser innerbetriebliches Fortbildungsprogramm sowie für Fort- und Weiterbildungen aller therapeutischen Berufsgruppen und für Pflegende zur Verfügung. Ihre Personalentwicklung erfolgt dabei stets in enger Zusammenarbeit mit unserem LVR-Institut für Forschung und Bildung, umfasst aber auch externe Angebote.

• Weiterbildungsangebote für Beschäftigte der Pflege

  Wir bieten Ihnen auf Grundlage unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege von Patient*innen mit vielfältigen psychischen Erkrankungen und durch eine enge Zusammenarbeit mit dem LVR-Institut für Forschung und Bildung ein umfangreiches pflegerisches Fort- und Weiterbildungsangebot. So können Sie sich unter anderem zur Fachpflegekraft für die psychiatrische Pflege in der Psychiatrie weiterbilden sowie unsere weiterführenden Qualifizierungsangebote z. B. zur Fachkraft für Abhängigkeitserkrankungen und zur Fachkraft im Maßregelvollzug nutzen. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen wollen, können Sie zudem eine Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station durchlaufen.

  Darüber hinaus fördert unsere Klinik aktiv die weiterführende Akademisierung der Pflege. Dazu bieten wir Ihnen diverse Unterstützungsoptionen für spezifische Studienangebote wie Pflege- und Gesundheitsmanagement, Pflegepädagogik und Pflegewissenschaften. Insbesondere ein Abschluss im Bereich der Pflegewissenschaften bietet Einsatzmöglichkeiten in der Pflegefachexpertise.

• LVR-Institut für Forschung und Bildung

  Aufgabe und Auftrag unseres LVR-Instituts für Bildung und Forschung ist die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen. Dazu bietet es ein regelmäßig wechselndes Programm mit immer neuen Themen und Angeboten, um den aktuellen Bedürfnissen und Erfordernissen der medizinischen Arbeitswelt gerecht zu werden. Das Ziel der Fortbildungen ist es, Behandlungsangebote des Krankenhauses für die Patient*innen weiterzuentwickeln. Das bieten Ihnen unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Erweiterung der Fachkompetenz als auch persönliche Kompetenzen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karriereoptionen
  • fachliche Schwerpunktweiterbildungen/Spezialisierungen
  • Übernahme von Führungsverantwortung; das berufsgruppenübergreifende Führungskräftenachwuchsprogramm des LVR sowie Führungskräfteentwicklungsprogramm (übergreifend).

• Innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten

  Die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden wird auch durch die Teilnahme an internen Fortbildungs- und Supervisionsangeboten gefördert. Dazu finden in allen unseren Kliniken regelmäßige Fortbildungen zu verschiedenen Schwerpunkten statt, wie bspw. Seminare zu psychiatrischen Fachthemen, Methodenkompetenz, Gesprächsführung und Gruppenleitung, Patient*innen- und Mitarbeitendensicherheit sowie Haltung, Ethik und Erleben. Neben Ihrer stetigen Weiterqualifizierung unterstützen wir durch die Veranstaltungen auch Ihre individuelle Karriereplanung.

  Alle Angebote unserer innerbetrieblichen Fortbildung für Pflegende sind über den Verbund „Registrierung beruflicher Pflege“ mit Fortbildungspunkten zertifiziert. Dies gilt ebenso für die Fachtagungen an unserer Klinik. Die Veranstaltungen für Ärzt*innen sind in der Regel von der Ärztekammer Nordrhein zertifiziert.